W Pruszczu Gdańskim wprowadzono zmiany w procedurze rekrutacji do Policji, które mają na celu zwiększenie efektywności kwalifikacji kandydatów. Ustawa, podpisana przez Prezydenta RP, ma na celu uproszczenie procesu oraz ułatwienie powrotu do służby byłym funkcjonariuszom. Nowe regulacje dotyczą między innymi absolwentów klas mundurowych, którzy teraz będą mieli łatwiejszą ścieżkę do zatrudnienia w służbach mundurowych.
Zmiany dotyczą licznych aspektów procesu rekrutacji, w szczególności dla tych, którzy opuszczali służbę w Policji. Wprowadzono nowe tryby kwalifikacyjne, dzięki którym niektórzy kandydaci nie będą musieli przechodzić standardowych testów, co ma na celu przyciągnięcie specjalistów oraz ułatwienie powrotu do służby. Absolwenci klas mundurowych będą mogli przystąpić do testu sprawności fizycznej jeszcze w trakcie nauki, co dodatkowo zwiększy ich szanse na zatrudnienie.
Wszystkie wprowadzone zmiany mają na celu zwiększenie liczby kandydatów odpowiadających na potrzeby Policji, zarówno w zakresie specjalistycznych umiejętności, jak i doświadczenia. Regulacje stanowią również odpowiedź na potrzebę dostosowania procesu rekrutacji do zmieniających się realiów i wymagań stawianych przed służbami mundurowymi. Ustawę opublikowano już w Dzienniku Ustaw, a nowe przepisy wejdą w życie w niedługim czasie, wprowadzając istotne zmiany w sposobie, w jaki Policja pozyskuje nowych pracowników.
Źródło: Policja Pruszcz Gdański
Oceń: Nowe zasady rekrutacji do Policji w Pruszczu Gdańskim
Zobacz Także
